Meny
Hver enkelt får umiddelbart tilsendt en personlig rapport. Den forteller om risikoen for utbrenthet i dag, og hvilke grep som bør tas framover. Det blir også laget en teamrapport beskriver teamet sine styrker og utviklingsområder.
Rapporten forteller deg hvilken personas du ligner mest på i dag, og hva som kjennetegner denne. Du får også innsikt i hva som skal til for at du stresser mindre og presterer bedre framover.
Du får innsikt i
Bruker dere Ambitionprofile i hele organisasjonen, får HR en overordnet rapport som viser det store bildet. Slik blir det lett å se hvor det er størst risiko for stress og utbrenthet. Dette hjelper dere sette i gang målrettede tiltak der det trengs mest.
Ta kontakt for å bestille kartlegging. Prisen kommer an på hvor mange dere er, og hvor mye hjelp dere ønsker.
Kartlegg hele organisasjonen eller en spesifikk målgruppe. Dette gjøres enkelt fra hver medarbeider sin pc eller mobil.
Få bistand fra oss til å se hvor det er størst behov for tiltak – og hva som kan være nyttig å gjøre.
Sett i gang målrettede aktiviteter for å forebygge stress og utbrenthet. Gjennomfør testen på nytt for å se effektene av arbeidet.
Ta i bruk et moderne, vitenskapelig dokumentert verktøy. Få hjelp til å tenke nytt og helhetlig rundt forebygging av stress og utbrenthet på din arbeidsplass.
Få hjelp til å sette i gang samtalen om stress på din arbeidsplass – på en trygg og strukturert måte.
Vi fasiliterer workshoper og trening for ulike målgrupper, bygd på forskningen som ligger til grunn for Ambitionprofile.
Målet er å gi deltakerne dypere innsikt i eget stress- og prestasjonsmønster og gode strategier for å håndtere dette, både individuelt, i teamet og sammen med leder.
Vår forskning viser at perfeksjonisme er den største oversette faktoren for å forstå psykisk uhelse på arbeidsplasser. Ambitionprofile er en vitenskapelig bevist test for å identifisere nettopp dette.
Vår banebrytende, forskningsbaserte kartlegging hjelper deg med å redusere både menneskelige belastninger og de økonomiske kostnadene som stress på arbeidsplassen fører med seg.